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ダイバーシティ 多様な人材の活躍
ダイバーシティ 多様な人材の活躍

コムシスは、一人ひとりの多様性を活かし、社員全員がイキイキと輝ける職場づくりをするため、ダイバーシティ推進に取り組んでいます。
それぞれの価値観やライフスタイルなどにとらわれず、多様性を認め、個々の力を最大限に発揮できる組織づくりをめざします。

※掲載内容は取材時、2018年7月時点のものです。


多様な人材の活躍

多様な人材の活躍

エキスパートOB制度

コムシスでは、資本提携先のOB(定年退職者)を『エキスパートOB』として受け入れ、技術の伝承や新人・若手社員の育成など、様々な場面でご活躍いただいています。
日本のIT技術の進化を支えたエキスパート達が、数十年もの間、技術開発の現場で積み重ねてきたノウハウと、高いスキルを受け継ぐことができます。


障がいを持つ方の雇用

コムシスでは、障がいを持つ方の活躍を支援します。
障がいの特性を理解し、それぞれにあった働き方をご提案します。
職種・部門問わず積極採用を行っておりますので、ぜひ皆様のご応募をお待ちしております。

求人内容、働き方等については下記までお問い合わせください。


採用担当:木川
住所:〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい6丁目3-6 オーケーみなとみらいビル11階
TEL:045-264-9011
E-mail:tokyo-saiyo@comsis.co.jp


コムシス 女性社員対談

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