コムシスは、一人ひとりの多様性を活かし、社員全員がイキイキと輝ける職場づくりをするため、ダイバーシティ推進に取り組んでいます。
それぞれの価値観やライフスタイルなどにとらわれず、多様性を認め、個々の力を最大限に発揮できる組織づくりをめざします。

※掲載内容は取材時、2018年7月時点のものです。

多様な人材の活躍

エキスパートOB制度

コムシスでは、資本提携先のOB（定年退職者）を『エキスパートOB』として受け入れ、技術の伝承や新人・若手社員の育成など、様々な場面でご活躍いただいています。
日本のIT技術の進化を支えたエキスパート達が、数十年もの間、技術開発の現場で積み重ねてきたノウハウと、高いスキルを受け継ぐことができます。

障がいを持つ方の雇用

コムシスでは、障がいを持つ方の活躍を支援します。
障がいの特性を理解し、それぞれにあった働き方をご提案します。
職種・部門問わず積極採用を行っておりますので、ぜひ皆様のご応募をお待ちしております。

求人内容、働き方等については下記までお問い合わせください。


採用担当：木川
住所：〒154-0001 東京都世田谷区池尻3-1-3 MUTOH 池尻ビル4F
TEL：03-5433-3031
E-mail：honsha-jinji@comsis.co.jp