背景イメージ
コムシスはICT時代をリードします

タブイメージ
教育・研修制度

イメージ

5年後の「当たり前」を創る

コムシスは、社員一人ひとりが実力を伸ばし5年後の「当たり前」を創れるよう、各種カリキュラムを揃え、社員一人ひとりの成長と活躍をバックアップしています。

イメージ

新入社員入社時研修

入社すると、ビジネス研修と技術研修による約1か月半の集合研修が始まります。

[ビジネス研修]

ビジネス研修ではビジネススタンス、ビジネスマナー、ビジネスセンス、ビジネススキルのカリキュラムにより社会人としての意識と基本を学びます。

・ビジネススタンス

学生と社会人の違いを理解し、プロとしてお金を頂くための『仕事に対する考え方』を学びます。

・ビジネスマナー

“会社のカオ”として、社内やお客様に信頼されるマナーの意識と型を学びます。

・ビジネスセンス

ビジネスゲームを通じて、コスト意識や与えられた仕事(目標)を達成するために必要となる数値の捉え方を学びます。

・ビジネススキル

仕事の優先度や重要度の理解、ホウレンソウ、問題再発防止等、プロとしての仕事の取組み方を学びます。

[技術研修]

技術研修では、基本情報講座とプログラミング基礎講座により、情報処理とプログラミングの基礎を学びます。初心者レベルから丁寧に研修を進めますので、情報技術系の学習経験がない方でも心配いりません。

・基本情報講座

コンピュータの仕組みからテクノロジー系、マネジメント系、ストラテジ系まで幅広く情報処理の基礎を学びます。
コムシスは、独立行政法人情報処理推進機構より、基本情報技術者試験の午前試験が免除となる対象講座の認定を受けていますので、基本情報講座を受講し修了試験に合格すれば、基本情報技術者試験の午前試験が1年間、免除されます。

・プログラミング基礎講座

PCでの開発環境の構築からアルゴリズム、コーディング、コンパイル、デバックまで実機を使用した研修でプログラミングの基礎を学び、ソフト開発に必要な基本的な技術を身に付けます。

社員教育

コムシスは、年次別の教育研修体系を整え人財育成に努めています。基本的・標準的な研修については、指定の年次に全員が受講する義務教育としています。

[集合研修]

新入社員入社時研修のほか、新入社員のフォローアップ集合研修、入社3年目の社員を対象に指導力を養成するトレーナー養成集合研修、新任の主任を対象にマネジメント力の強化を図る新任主任集合研修を行います。

[eラーニング]

Web環境およびスマホで視聴できる動画学習サービスです。ビジネススキルからプログラミング言語、IT先端技術に至るまで4,500以上の学習コンテンツが揃っています。必須/推奨科目のほか、希望の科目を受講することができます。

[情報処理技術者試験合格支援]

コムシスは社員による資格取得を奨励しています。特に受験者が多い基本情報技術者試験については、推奨プログラミング講座(eラーニング)や試験対策講座での学習、3ヶ月毎に実施する社内模擬試験とその結果に基づく個別指導等により合格を支援しています。

[社外研修]

コミュニケーション研修やリーダーシップ研修、コーチング研修、マネジメント研修等の基本的・標準的な研修は指定の年次に全員が受講する義務教育としています。このほか、社員が希望する各種外部研修の受講やロボットコンテストへの参加等も積極的に支援しています。最近はAI(人工知能)関連の希望も目立っています。

年次別 教育研修体系

イメージ

ページの先頭へ ↑